炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)中國炭黑網(wǎng)消息，當今炭黑產(chǎn)業(yè)正在變得越來越環(huán)保。炭黑巨頭卡博特公司談及其在環(huán)境方面的努力，以使整個行業(yè)前景變得更美好時，表示決心成為一個領先的變革推動者，到2050年實現(xiàn)凈零排放的目標!
近日，該公司負責安全、健康和環(huán)境的高級副總裁兼首席可持續(xù)發(fā)展官奧尼爾(Martin O'Neill)在接受美國《橡膠新聞》采訪時說：“整個化工行業(yè)都需要在這條(可持續(xù)發(fā)展)的道路上通力合作……我們不能單憑一己之力實現(xiàn)向凈零排放的轉變。減少碳足跡的道路將是一個持續(xù)改進的旅程，包括在技術、基礎設施和人員方面的投資。”
奧尼爾認為卡博特已經(jīng)有了一個良好的開端。
今年年初，卡博特連續(xù)第二年獲得獨立可持續(xù)發(fā)展評級公司EcoVadis的鉑金評級。該公司表示，鉑金評級使它成為基礎化學品制造企業(yè)中排名前1%的企業(yè)。EcoVadis把這一群體定義為包括初級形式的化學品、化肥、氮化物、塑料和合成橡膠制造商。
為了獲得EcoVadis鉑金評級，卡博特展示了其在可持續(xù)性方面的表現(xiàn)，它在4個特定領域達到了基準:環(huán)境、勞動和人權、道德和可持續(xù)采購。
卡博特公司總裁兼首席執(zhí)行官柯尚恩(Sean Keohane)表示:“可持續(xù)發(fā)展是本公司的核心目標，也是我們所做的一切的組成部分。”“再次被EcoVadis認可為行業(yè)領軍企業(yè)，證明了我們在推進可持續(xù)發(fā)展議程諸方面的奉獻和行動，同時也為我們的客戶帶來創(chuàng)新化學的力量，以幫助解決世界面臨的諸多可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)。”
減少碳排放 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
卡博特的主要可持續(xù)發(fā)展目標之一，是減少Scope 1(直接排放)和Scope 2(能源間接排放)的排放，主要是通過改進裝置運行中的廢熱回收及可再生能源的使用。
奧尼爾表示:“我們也在積極尋找方法，通過使用再生碳、再生聚合物和替代原料來推進我們的循環(huán)舉措，并將尋求在圍繞該系統(tǒng)的工廠網(wǎng)絡中采用其它技術……所有這些努力將減少裝置排放和對整體環(huán)境的影響。”
卡博特決心在運營之外實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，專注于在使用壽命內有助于減少排放的產(chǎn)品。這包括生物基和晶形添加劑的開發(fā)，擴大再生炭黑的可能性，繼續(xù)適應減少二氧化碳排放及使用可持續(xù)原料的創(chuàng)新。
奧尼爾繼續(xù)指出:“我們在研發(fā)方面的開發(fā)活動著重于創(chuàng)造更可持續(xù)的解決方案，這將為本公司客戶帶來額外價值，并有助于推動我們企業(yè)的增長。
“在材料方面，我們擁有專注于生物基和新的晶形添加劑的項目，例如，我們最近宣布了跟IFF健康與生物科學公司的合作。我們也在利用輪胎回收過程中回收的殘留炭黑，幫助客戶在其產(chǎn)品中創(chuàng)建更直接的循環(huán)。”
拓展E2C復合材料應用領域
其中一個可持續(xù)產(chǎn)品是卡博特工程彈性體復合材料(E2C)，此產(chǎn)品正在進軍非公路用輪胎這一新領域。
今年2月份，該公司宣布，它已成功將E2C復合材料融入北美和南美地區(qū)35英寸和63英寸輪輞直徑輪胎的翻新胎面制造和運營使用中。
E2C預混復合材料解決方案于2020年推出，采用了卡博特專有的炭黑和天然橡膠復混工藝。據(jù)稱，這種復合材料用于翻新輪胎時，翻新輪胎的壽命可以延長30%，同時通過提高生產(chǎn)率和減少停機時間，使輪胎成本得以降低。
卡博特工程彈性體復合材料業(yè)務副總裁兼總經(jīng)理雷諾茲(David Reynolds)說:“雖然大部分輪胎制造商都是在本單位內部混煉胎面膠料，而非公路用輪胎翻新商通常則會外購完全配制好的胎面材料。我們需要展示我們的E2C解決方案在價值鏈上對這兩類客戶的優(yōu)勢。”
卡博特公司表示，由于E2C是以預混材料的形式交付的，它們減少了混煉各種組分所需的步驟，并允許橡膠混煉膠生產(chǎn)商提供多樣化的產(chǎn)品。
雷諾茲在談到擴大E2C的應用時表示:“翻胎商通過為其終端客戶解鎖更高的性能，提供各種解決方案，以滿足不同礦山類別和地域的不同需求，從而為其帶來好處。”“當然，無論是橡膠混煉膠生產(chǎn)商還是翻胎商，均能從翻新擴大到新應用以及各自業(yè)務隨后的增長中受益。”
投資于人
說到可持續(xù)性，在運營和產(chǎn)品上的投資只是等式的兩個部分。對于人的投資也非常重要。
目前，卡博特在世界各地擁有約4100名員工。該公司表示，將致力于為員工提供有競爭力的福利和職業(yè)發(fā)展計劃，同時努力確保員工隊伍更加多元化。
奧尼爾表示:“我們相信多元化員工隊伍的力量，并以非常切實的方式致力于培養(yǎng)下一代技術人才，因為這將幫助我們實現(xiàn)員工隊伍的多元化，并再次使我們能夠吸引和留住最好的人才。
“因此，我們很自豪能成為STEM學者未來計劃(簡稱FOSSI)的首個贊助商。FOSSI是一個以化學工業(yè)為主導的項目，旨在支持和吸引來自傳統(tǒng)黑人學院和大學(指1964年前專為黑人而設的高等教育機構)的人才。”。
另一方面，卡博特公司還專注于改善其所在的社區(qū)，通過志愿者榮譽和資金捐贈來支持公益事業(yè)和非營利組織。根據(jù)卡博特公司的說法，其91%的工廠基地參與捐款，并充當志愿者或支持卡博特公司基金會的捐贈活動。
卡博特基金會投資社區(qū)項目和倡議，以滿足教育、文化、社會、健康和環(huán)境需求。最近，該基金會便向為烏克蘭公民和難民提供援助和救濟的慈善組織捐贈了25萬美元。
