【炭黑產業網】8月2日消息，山東新魯星電纜有限公司在濟南總部召開了2023年半年工作總結會暨“二次創業啟動會”。會議上，各部門負責人和分管總向與會者匯報了上半年的工作成果。據了解，在后疫情時代，新魯星電纜在極為不確定的市場環境中依然保持著增長態勢，企業技改(擴建)項目也順利投產，使新魯星的電線電纜產品已覆蓋35KV及以下電壓等級的全部品類，規格型號也由3000余種增加至5000余種，這一舉措將進一步提升新魯星電纜在市場上的綜合實力和競爭優勢。
董事長王紅梅在會上對年輕的管理團隊表示肯定，指出三年疫情期間，團隊通過“團結、勤奮，拼搏、務實，創新、高效”的工作作風逆流而上，而在后疫情時代的這半年里，團隊依然保持著原有的工作狀態，攻堅克難，取得了難得的增長成績，令人倍感欣慰。
為了保持競爭力和實現“二次創業”，王紅梅強調年輕的管理團隊必須不斷學習和進取。從去年開始，企業已委派企業中層管理人員到“泰山管理學院”進行輪流培訓，并計劃今年下半年將委派高層管理人員到“長江商學院”進行為期兩年的深造，為企業的發展打下堅實基礎。
在市場拓展方面，王紅梅提出了企業的信念：“踏踏實實做事，實實在在做人”，強調“誠信經營”是新魯星電纜的金字招牌。她強調要真誠對待每一位客戶，倍加珍惜老客戶的支持和陪伴，并用心把服務做到實處、做到位，確保客戶采購放心、產品交付省心、工程驗收安心。
在企業發展方面，王紅梅強調了“穩中求進、穩中求勝、穩中求變、穩中求遠”的四穩方針。她指出，防范風險是企業發展的第一要務，而開拓市場、隨時調整經營方式則是應對不確定市場變局的關鍵。通過短期調整行為，更好地滿足和服務于企業的長期發展戰略，新魯星電纜將尋求長足發展，確保企業的健康穩步前進。
王紅梅最后強調信心的重要性，她鼓勵團隊在逆境中堅定戰勝困難的信心，相信魯星團隊具備了勇于沖鋒的精神和打硬仗、打勝仗的能力，相信魯星團隊定能戰勝二次創業道路上的一切困難。
最終，王紅梅要求行政部門繼續加強企業文化建設，通過文化凝聚企業合力、挖掘企業潛能和發揮企業優勢，打造一支團結勤奮、誠信務實，有凝聚力和戰斗力的團隊。同時，她強調加強企業的內部管理，通過科學規范的管理和全員參與的“降本增效行動”，提升企業的競爭優勢，推動企業實現持續、健康、穩步發展。
